Compartir
Berufsausbildung Und Beschäftigungssystem: Eine Empirische Analyse Der Vermittlung Und Verwendung Von Qualifikationen in Fünf Großbetrieben Der Metall (en Alemán)
Else Fricke
(Autor)
·
Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
· Tapa Blanda
Berufsausbildung Und Beschäftigungssystem: Eine Empirische Analyse Der Vermittlung Und Verwendung Von Qualifikationen in Fünf Großbetrieben Der Metall (en Alemán) - Fricke, Else
$ 86.555
$ 144.258
Ahorras: $ 57.703
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Estados Unidos
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Miércoles 24 de Julio y el
Viernes 02 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de Argentina entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "Berufsausbildung Und Beschäftigungssystem: Eine Empirische Analyse Der Vermittlung Und Verwendung Von Qualifikationen in Fünf Großbetrieben Der Metall (en Alemán)"
Die fo1gende Arbeit entha1t den Versuch einer Bestandsaufnah- me aktue11er Formen betrieb1icher Berufsausbi1dung. Die Unter- suchung konzentriert sich bewusst auf die Analyse der Berufs- ausbi1dung in Grossunternehmen, urn den gegenwartig am weitesten fortgeschrittenen Stand betrieb1icher Berufsausbi1dung zu er- fassen. Wir verstehen beruf1iche Bi1dung in Industriebetrieben a1s ei- nen Prozess, dessen inha1t1iche, organisatorische und methodi- sche Gesta1tung nicht nur von den fach1ichen Qua1ifikationen der an ihm Betei1igten, sondern in erster Linie von den Interes- sen der ausbi1denden Betriebe, der Ausbi1der und Beschaftigten sowie der Auszubi1denden bestimmt wird. Die Analyse hat mit a11er Deut1ichkeit gezeigt, dass die Berilcksichtigung der Inter- essen von Auszubi1denden und Beschaftigten am Ausbi1dungspro- zess in Unternehmen mit qua1ifizierter Mitbestimmung in grosse- rem Ausmass mog1ich ist a1s in anderen Betrieben. Dabei ist hervorzuheben, dass sich die Ausbi1dungsinteressen der Betriebe und der Beschaftigten/Auszubi1denden zwar haufig, keineswegs aber immer widersprechen: sie konnen sich von Fall zu Fall durchaus erganzen. Die Untersuchung wendet sich an Bi1dungspo1itiker und wissen- schaft1er, an Gewerkschaften und Unternehmen, an Ausbi1dungs- leiter, Ausbi1der und Betriebsrate sowie - last not leas- an die Auszubi1denden se1bst und ihre Vertreter. Sie a11e sind aufgerufen, an beruf1icher Autonomie der Beschaftigten orien- tierte E1emente in der Berufsbi1dung starker zur Ge1tung zu bringen, a1s das gegenwartig angesichts der Dominanz betrieb- 1icher IntereSsen der Fall ist.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.