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Change Management: Successfully Shaping Change Processes - Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification (en Inglés)
Kerstin Stolzenberg
(Autor)
·
Krischan Heberle
(Autor)
·
Springer
· Tapa Blanda
Change Management: Successfully Shaping Change Processes - Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification (en Inglés) - Stolzenberg, Kerstin ; Heberle, Krischan
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Reseña del libro "Change Management: Successfully Shaping Change Processes - Mobilizing Employees. Vision, Communication, Participation, Qualification (en Inglés)"
Viele Veränderungsprojekte in Unternehmen scheitern daran, dass die erfolgskritische Frage des Change Managements ignoriert wird: Wie bindet man Mitarbeiter ein? In dem Buch zeigen erfahrene Organisationsentwickler die Bedeutung von Vision und Ziel, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Die Autoren liefern konkrete Handlungsanleitungen, detailliert beschriebene Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Die 3. Auflage wurde komplett überarbeitet und um weitere Tools ergänzt.