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portada Operationalisierung des Konstrukts der Unternehmensreputation: Statistik, Fragebogen, Skalenniveaus, deskriptive und inferenzstatistische Analyse (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
46
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.3 cm
Peso
0.07 kg.
ISBN13
9783346369734
Categorías

Operationalisierung des Konstrukts der Unternehmensreputation: Statistik, Fragebogen, Skalenniveaus, deskriptive und inferenzstatistische Analyse (en Alemán)

Sina Heller (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Operationalisierung des Konstrukts der Unternehmensreputation: Statistik, Fragebogen, Skalenniveaus, deskriptive und inferenzstatistische Analyse (en Alemán) - Heller, Sina

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
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Reseña del libro "Operationalisierung des Konstrukts der Unternehmensreputation: Statistik, Fragebogen, Skalenniveaus, deskriptive und inferenzstatistische Analyse (en Alemán)"

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Statistik und Methoden, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten II, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit besteht aus drei Teilen. Die erste stellt die Operationalisierung des Konstrukts der Unternehmensreputation dar und die Konzeption eines Fragebogens zum Thema. Die zweite beinhaltet die Erläuterung des Skalenniveaus von Variablen mit Beispielmerkmal, wie das Merkmal gemessen wird (z.B. anhand einer Beispielfrage mit entsprechender Antwortskala), damit das entsprechende Skalenniveau erreicht wird. Dabei eine Erklärung, welche Bedeutung die Skalenniveaus bei der Auswahl deskriptiver und inferenzstatistischer Verfahren haben. Dazu wird das Vorgehen bei der Auswahl angemessener inferenzstatistischer Verfahren mit fiktiver Beispielfragestellung aufgezeigt, zu der das Skalenniveau der beteiligten Variablen und das auszuwählende Verfahren bestimmt wird. Im dritten Teil wird die deskriptive und inferenzstatistische Analyse des Datensatzes aus der Betriebs- und Beschäftigtenbefragung 2015 im Rahmen der Dachevaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) betrachtet.

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